培訓現場

　　為推動新員工盡快熟悉公司業務流程、了解企業文化，4月10-11日，集團組織近30名新員工進行崗前集中培訓，北京、深圳分公司通過視頻連線參加培訓。

　　集團董事長/CEO陳谷音為開班儀式致辭，總裁朱衛東為培訓作總結指導。他們強調，新人培訓的內容豐富、扎實，沉淀和積累了集團專業招商10年的實戰經驗，具有針對性和可操作性，他們勉勵全體新伙伴珍惜此次集中培訓的機會，加強和提高意識、知識、技能三方面，提升“三氣”及綜合能力，早日成為集團快速發展的中堅力量。

　　直擊培訓現場

　　主講人

培訓內容

　　集團副總裁肖亞群從《觀念與選擇》出發，引發全體伙伴對于“選擇招商”的深度思考；副總裁劉禹辰圍繞《職場的尊嚴》，引導全體伙伴如何做一個合格的“招商職業經理人”，勉勵全體伙伴努力提升自己的專業度，成為集團信任的人。

　　集團招商部總經理蔣其含以《三氣來源于專業》為主題，介紹了集團業務板塊具體運營情況，讓全體伙伴通過系統性的培訓，了解集團的使命、目標、性質及行業地位；集團運營對接部總經理金琳用《招商人員商務禮儀》，現場模擬了招商接待、對接和陪同考察過程中，可能出現的情況，與現場新伙伴互動，增加培訓的實用性和趣味性。

　　培訓分享心得

　　提升三氣，轉變思維

　　我是政府部門的人員，這次培訓，我最大的收獲是兩點，第一點是三氣的提升，第二點是思維方式的轉變，我在未來也會多多積累這方面的知識，也會對來集團工作這幾個月進行反思和復盤。

　　我感受到自己的渺小，也有了更大的成長路徑！

　　這幾節課，掃除了我的焦慮，我在心態上有了很大的轉變，加入東方龍商務擴大了我的工作和生活半徑，我來到這個大家庭，有了更大的成長的路徑，在奔跑二季度，我會在心態方面，三氣和業績方面，成為集團女漢子中的一員。

　　以空杯心態，充實自我

　　從宏觀角度，我希望幫助我服務的政府落戶更多優質項目；從個人角度而言，招商工作很難，但是很鍛煉人，可以精進個人的能力，也能遇到高素質的政府領導，高水平的企業高管，我也將以空杯的心態，充實自我，不斷創新。

　　選對平臺至關重要

　　我覺得選對平臺和領導至關重要，我選擇來我們公司，通過每天三會“早會、午會和夕會“，還有每天的復盤培訓，學習收獲了很多，工作氛圍與我上一份工作完全不同，非常榮幸加入公司。

　　招商難，但是有成就感

　　我非常感謝集團能給予我實現人生抱負的舞臺，我將用努力和奮斗為青春畫上濃墨重彩的一筆！在招商工作中，持續學習，勇攀高峰，不自我設限，用業績說話，會后也將認真梳理總結，把培訓成果運用到日常學習工作中。

　　開出成果，開出水平！

　　在總結中，陳谷音指出，每位上臺分享的伙伴，三氣足，精神面貌好，這次培訓也系統性讓全體新伙伴了解集團的使命、愿景以及存在的意義和價值。培訓效果良好，開出了水平，開出了氣氛，開出了干勁！她希望，全體新伙伴會后認真吸收消化，爭取在業績上有新的突破。