新人入職培訓(xùn)
開(kāi)班儀式
結(jié)班儀式
3月31日至4月2日集團(tuán)開(kāi)啟為期3天的新員工入職招商培訓(xùn),促使新伙伴轉(zhuǎn)換角色,快速融入、適應(yīng)公司的工作節(jié)奏、文化氛圍。新員工和待入職員工共40余人通過(guò)視頻連線參會(huì)。
集團(tuán)總裁朱衛(wèi)東為開(kāi)班儀式致辭,董事長(zhǎng)/CEO陳谷音為培訓(xùn)作總結(jié)指導(dǎo)。
北京分公司
深圳分公司
領(lǐng)導(dǎo)寄語(yǔ)
領(lǐng)導(dǎo)講話
朱衛(wèi)東首先對(duì)新伙伴的加入表示熱烈的歡迎。強(qiáng)調(diào)此次入職培訓(xùn)的重要性,希望全體新伙伴珍惜機(jī)會(huì),以培訓(xùn)為契機(jī),充分了解集團(tuán)的使命、目標(biāo)、性質(zhì)及行業(yè)地位,思考集團(tuán)存在的深層價(jià)值和意義。
陳谷音指出集團(tuán)正處于高速發(fā)展期,希望新伙伴能夠統(tǒng)一思想,提升主人翁意識(shí),先學(xué)習(xí)、后模仿、再超越,按照集團(tuán)一系列標(biāo)準(zhǔn)化流程,不折不扣抓落實(shí),與集團(tuán)一起朝著更好、更強(qiáng)、更快的方向前進(jìn)!
培訓(xùn)授課
集團(tuán)培訓(xùn)部部長(zhǎng)
集團(tuán)培訓(xùn)部部長(zhǎng)通過(guò)模擬場(chǎng)景及日常案例分析,增強(qiáng)培訓(xùn)趣味性,深度剖析職場(chǎng)禮儀、精氣神、招商工作等存在的密切聯(lián)系。要求所有新伙伴拿出態(tài)度,將學(xué)習(xí)知識(shí)融入到工作生活當(dāng)中,以基本招商禮儀和專業(yè)素養(yǎng)提升個(gè)人魅力。
項(xiàng)目部總經(jīng)理
項(xiàng)目部總經(jīng)理圍繞窮人與富人的思維差異性,深度剖析成功人士所具備的十大特征,勉勵(lì)全體新伙伴能迅速調(diào)整狀態(tài)、心態(tài)和方法,用富人的思維模式去思考問(wèn)題,以結(jié)果為導(dǎo)向,量化各項(xiàng)指標(biāo)任務(wù),積極應(yīng)對(duì)挑戰(zhàn)!
集團(tuán)運(yùn)營(yíng)部總經(jīng)理
運(yùn)營(yíng)部總經(jīng)理將短視頻與培訓(xùn)干貨相結(jié)合,增強(qiáng)與新伙伴情感共鳴,幫助全體新伙伴準(zhǔn)確認(rèn)識(shí)職場(chǎng)變化、應(yīng)對(duì)職場(chǎng)問(wèn)題,特別是要清晰定位自身在職場(chǎng)中的角色,增強(qiáng)韌勁、端正態(tài)度、強(qiáng)化執(zhí)行力,以職業(yè)經(jīng)理人的標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格打磨自己、要求自己!
心得分享
培訓(xùn)心得分享
參加培訓(xùn)的新伙伴紛紛表示,通過(guò)學(xué)習(xí)交流,明白了集團(tuán)平臺(tái)存在的意義,所謂知行合一,知易行難,將在疫情期間快速調(diào)整心態(tài),課后認(rèn)真總結(jié)、回顧和消化,不自我設(shè)限,勇于攀登高峰,把工作當(dāng)作事業(yè)去做,跟上集團(tuán)發(fā)展的步伐,以集團(tuán)給予的平臺(tái)作為實(shí)現(xiàn)人生理想抱負(fù)的舞臺(tái),大展拳腳、施展才華!
懷揣熱血、堅(jiān)守信念
用創(chuàng)新和發(fā)展啟航新征程
用努力和奮斗譜寫新輝煌
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